Юрист Южалин: работник может посетить врача при согласовании с работодателем

Краткий пересказ от РИА ИИ

  • Сотрудник может посетить врача в рабочее время при определенных условиях.
  • Условия включают нахождение на больничном, необходимость посещения по медицинским показаниям или условиям работы, а также согласование с работодателем.
  • Самовольное оставление рабочего места может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины.

Сотрудник может посетить врача в рабочее время, если находится на больничном, это необходимо по службе или при согласовании с работодателем — самовольный уход может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

«Можно, но при следующих условиях: если работник официально находится на больничном, если посещение врача необходимо по медицинским показаниям работника или условиям работы, если работник отпросился у работодателя на данное время», — ответил юрист на вопрос, можно ли во время работы сходить к врачу.

Самовольное оставление работником рабочего места может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины, предупреждает он.Юрист рассказал, можно ли перекусывать на рабочем месте26 марта, 07:52 
Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *