Краткий пересказ от РИА ИИ
- Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска, отдых продлевается на количество таких дней.
- Сотрудник может перенести отпуск даже после утверждения графика, если работодатель согласен, при условии, что одна из частей отпуска будет составлять не менее 14 календарных дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска: если на отпуск россиянина выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на такое же количество дней, сообщил Минтруд на платформе «Макс».
«Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней. Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска», — говорится в сообщении.
Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск положен в России педагогам, подросткам, инвалидам, ученым, государственным и муниципальным служащим и некоторым другим категориям, рассказала ранее РИА Новости эксперт — старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная.Сотрудник может уйти с работы на время обеда, заявили в Минтруде28 июля, 10:21