Краткий пересказ от РИА ИИ
- Несовершеннолетним запрещено устанавливать испытательный срок, привлекать к работе в ночное время, поручать сверхурочные работы и допускать их к труду во вредных условиях.
- Рабочая неделя для несовершеннолетних устанавливается сокращенная, количество рабочих часов зависит от возраста работника.
- При поиске работы подросткам рекомендуется пользоваться официальными ресурсами, такими как «Работа России» или центры занятости, чтобы быть уверенными в ответственности работодателя.
Несовершеннолетним запрещено устанавливать испытательный срок, привлекать к работе в ночное время или поручать им сверхурочные работы, а также запрещен труд во вредных условиях рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Запомнить важно следующее: несовершеннолетним запрещено устанавливать испытательный срок, привлекать к работе в ночное время или поручать им сверхурочные работы, а также запрещен труд во вредных условиях», — сказала Бессараб «Парламентской газете».
Она также посоветовала подросткам заниматься поиском работы через официальные ресурсы, например, «Работа России» или центры занятости. По ее словам, в таких случаях можно быть уверенным в ответственности работодателя.
«При оформлении в обязательном порядке заключается трудовой договор, который нужно внимательно прочитать, один экземпляр остается у работника, другой у работодателя. По всем вопросам и спорам можно обратиться в Гострудинспекцию. Но, как правило, этого не требуется при правильном оформлении», — заключила она.Минтруд рассказал, при каких условиях можно уволить подростка25 мая, 10:19