Компании назвали ключевые виды допобразования при подборе кадров
Фото: @Freepik (лицензия INV-C-2024-8250540) Аналитики hh.ru выявили, какое дополнительное образование работодатели считают наиболее значимым при подборе персонала, и представили детальную статистику по отраслям и категориям специалистов.Согласно данным исследования, безусловным лидером среди форматов дополнительного обучения выступает профессиональная переподготовка — её учитывают при найме 36% работодателей. На втором месте — курсы повышения квалификации (32%), на третьем — …